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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:沧州市
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  • 1、根据公司总体战略要求及经营发展目标,制定并实施公司人力资源战略及中长期人力资源规划。2、建立完善的人力资源管理体系,制订完善企业人力资源管理制度,主持部门工作。3、协调和指导公司各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作。4、向公司决策层提供资源 更详细...
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