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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:沧州市新华区
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  • 1、主持经营管理部日常工作;2、修订及执行公司战略规划及日常运营相关的制度体系、业务流程;3、制定经营管理办法,审定本部门的管理规章制度;4、策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、建立规范、高效的经营管理体系并优化完善;6、制定公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:沧州市新华区
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  • 1、协助总经理进行重要会议和日常会议组织,并做好会议记录2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;3、协调总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;4、协助总经理开展各项工作,处理日常事务;5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:2年以上|地点:沧州市新华区
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  • 1、负责人员招聘,培训及人事档案管理;2、办理员工入职、离职、转正等手续;3、考勤管理、绩效考核、缴纳社保;4、及其他临时性工作
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:沧州市新华区
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  • 1、负责本部门的业务管理,对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任,制定部门的工作目标、计划并组织实施;2,负责本部门的人员管理和工作安排,对本部门的工作人员进行考核;3,结合人事制度改革的要求,不断开拓人事代理的新业务,新领域;4,审核流动人员人 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、执行招聘、培训、考勤、薪资核算、绩效考核等;3、负责制定和完善公司岗位编制,协调各部门做好岗位说明书
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 1.负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 要求:男性本科及以上学历3-5年以上行政人资工作经验
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 熟练操作office办公软件
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 要求:女本科学历3年以上行政人资工作经验
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 负责员工劳动关系的鉴定;负责员工社保审报与工资的核对及临时性工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 1、45岁以下,人力资源管理专业,本科及以上学历。2、3年以上集团人力总监工作经验3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识, 更详细...
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